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  1. FASTCAMPUS인사담당자 2016.01.27 16:38 신고 수정/삭제 댓글쓰기

    채용공고 자세히 보기 ► http://www.fastcampus.co.kr/recruiting/

    패스트캠퍼스는 ‘인생을 바꾸는 교육(Life-changing Education)’을 만들고자 하는 사람들이 모여, 실질적인 직무 역량을 키워주고, 커리어의 성장 뿐만 아니라, 이직/취직 등 커리어 전환까지 도와드리며 급속도로 성장중인 ‘실무 교육 혁신 스타트업’입니다.

    2013년 10월 17일, ‘컴퍼니빌더’인 패스트트랙아시아(대표 : 박지웅)에서 진행한 스타트업 교육에서 탄생했습니다. 2016년 1월 현재, 프로그래밍/데이터사이언스/마케팅/비즈니스/파이낸스 등의 다양한 분야에서 50여 개의 교육 과정(CAMP, WORKSHOP, CLASS)을 운영 중입니다. 작년 11월에 런칭, 올해 1월부터 1기 수업을 시작한 취업 연계 프로그램 SCHOOL은 데이터 사이언티스트/프로그래머/디지털 마케터 등 현재 가장 유망하고 빠르게 변화하는 분야로 취업/이직하도록 돕는, 그야말로 인생을 바꾸는 교육 프로그램입니다.

    2016년, 패스트캠퍼스는 기존의 교육과정을 빠르게 확장함과 동시에 외국어와 온라인 교육 분야에서도 새로운 시도를 해보고자 합니다.

    실질적으로 커리어를 성장시키는 데 도움이 되는, 누군가의 인생을 바꿀, 세상에 없던 교육을 함께 만들어갈 동료가 되고 싶으시다면, 지금 당장 패스트캠퍼스의 문을 두드려 주세요! 그 누구보다도 빠르게 성장할 여러분을 기다리고 있습니다.

    [언론에서 본 패스트캠퍼스]
    • 패스트캠퍼스, 피키캐스트와 데이터 분석 세미나 개최 (플래텀, 2016/01/18)
    • 소통이 진짜 교육이다 – 패스트캠퍼스 (대학 창업매거진 나침반, 2016/01/06)
    • “70년도 넘게 남은 내 인생..직업이 마음에 안든다면?” (아웃스탠딩, 2015/12/04)
    • "패스트캠퍼스, 직장인의 커리어 받침대" (ZDNet Korea, 2015/09/03)

    [스타트업으로서의 패스트캠퍼스는?]

    1) 2년 간 연간 최소 3배 이상 성장중인 강력한 로켓
    성과 없는 스타트업이 아닙니다. 실질적인 성과를 만들어내 고 있는 스타트업입니다. 내 노력이 실제 결과로 바로바로 나타나는 경험은 그 어떤 실패보다 값진 성공 경험입니다.

    2) 외국어, 온라인, 지역 확장 등 한 일보다 해야 할 일이 더 많이 남은 기회의 땅
    아직 패스트캠퍼스에겐 도전해야 할 새로운 일들이 매우 많습니다. 새로운 일에 도전해 내 손으로 성과를 만들어보고 싶다면, 패스트캠퍼스가 최고의 선택입니다.

    3) 연차가 아닌, 개인의 성장에 발맞추어 더 많은 역할과 책임이 주어지는 역동적인 조직
    누가 오래 일했는지, 누가 더 능숙한지는 중요하지 않습니다. 실력에 맞춰 더 많은 역할, 더 많은 책임이 주어집니다. 그리고, 더 많은 책임을 질 수록 더 빨리 성장합니다.

    [이런 분과 함께하고 싶습니다!]

    1) 문제를 해결하는 방법을 아는 사람
    한 달 뒤의 목표를 달성하기 위해 오늘, 지금 1시간 내에 무엇을 해내야 하는지 아시는 분을 찾습니다.
    패스트캠퍼스는 정형화된 업무가 거의 없습니다. 매번 새로운 문제를 해결하기 위한 프로세스를 직접 만들고 최적화해야 하는 상황들에 직면합니다. 때문에 커다란 문제를 해결하기 위해 달성해야 할 세부 목표를 설정하고, 하나하나 해결해 나갈 수 있는 – 업무적 상상력과 논리적인 사고가 가능하신 분을 선호합니다.

    2) 빠르게 성장/발전/변화할 수 있는 사람
    한달 뒤의 내가 현재의 나보다 나은 사람을 찾습니다.
    한달 전의 패스트캠퍼스와 현재의 패스트캠퍼스는 다릅니다. 아마 다음달은 또 다를 것입니다. 각자가 맡고 있는 일이 다르고, 해야하는 업무 범위가 다릅니다. 빠르게 성장/변화하는 조직에 발 맞추어 성장할 수 있는 사람을 찾습니다. 새로운 일을 맡고 실행하는데 주저하지 않는 분이라면 적합합니다.

    3) 신뢰할 수 있는 사람
    내가 맡은 일과 함께하는 동료에 대한 책임감이 있는 사람을 찾습니다.
    동료라면, 서로에게 내 등을 믿고 맏길 수 있을 정도로 믿음직해야 합니다. 실력에 대한 믿음은 결과에서, 노력에 대한 믿음은 최선을 다 하는 과정에서 나옵니다. 그 중 실력에 대한 믿음은 시간과 경험으로 채울 수 있지만, 노력에 대한 믿음은 온연히 내가 맡은 일에 대한 책임감 있는 행동에서 나옵니다.

    [채용 중인 포지션 (1/31(일) 지원서 접수 마감)]
    ※ 각 포지션에 대한 자세한 정보는 http://www.fastcampus.co.kr/recruiting/ 를 참고해 주세요!

    1. [사업개발팀] 영어/중국어 교육개발 및 강의 담당자

    1) 업무범위
    • 전체적인 외국어 교육과정을 기획, 개발하고 강의를 진행합니다.
    • 교육만족도를 관리합니다. 수강생이 만족하는 교육이 이뤄질 수 있도록 끊임없이 교육과정을 수정, 개선합니다.
    • 내부강사를 교육하고 노하우를 전수합니다.

    2) 지원조건 : 강의개발 및 강사 경험이 있는 분
    나이나 업력을 중요하게 생각하지 않습니다. 기존에 없던 교육을 개발하기 위해서는 경험보다도 교육 콘텐츠에 대한 소신과 발전하고자 하는 의지, 책임감이 더욱 중요하다고 생각합니다.

    2. [사업개발팀] 코스매니저
    (데이터사이언스/프로그래밍/마케팅/파이낸스/비즈니스 분야)

    1) 업무범위
    • 교육과정을 기획합니다. 현업에서 겪는 어려움들을 포착해 교육주제를 설정하고, 적합한 커리큘럼과 강사진을 구성합니다.
    • 교육만족도를 관리합니다. 수강생이 만족하는 교육이 이뤄질 수 있도록 강사와 협업 하에 끊임없이 교육과정을 수정, 개선합니다.

    2) 필요역량
    • 각 분야의 실무경험이 있으면 가장 좋으나, 그렇지 않더라도 강사 커뮤니케이션과 학습을 통해 해당분야를 이해할 수 있는 분이라면 충분합니다.
    • 프로그래밍, 데이터 사이언스 분야의 경우, 석사/박사 학위자는 우대합니다.
    • 현재 아는 것 보다는, Learning Curve가 중요합니다.

    3. [마케팅팀] 콘텐츠매니저

    1) 업무범위
    • 담당 교육과정을 제대로 알리기 위해 필요한 코스설명자료를 작성합니다.
    • 담당 교육과정의 모든 광고/홍보 콘텐츠를 기획, 작성, 관리합니다.
    • 광고 등, 온라인에서 일어나는 모든 Action들을 관리합니다.

    2) 필요역량
    • 핵심을 짚어내는 명료한 글쓰기: 콘텐츠 매니저 업무의 절반은 "글쓰기" 입니다. 코스를 가장 잘 설명하는 콘텐츠를 만들어내고, 다듬습니다.
    • 끊임없는 고민과 개선: 일단위로 온라인 콘텐츠를 점검하고, 피드백에 따라 콘텐츠 내용을 지속적으로 수정/개선 해 나갈 수 있어야 합니다. 결과와 현황에 대해 끊임없이 의심하고, 개선해 나갈 수 있는 강한 의지가 필요합니다.
    • 적극적인 커뮤니케이션: 코스매니저와 끊임없는 커뮤니케이션을 통해 코스의 본질을 제대로 반영한 홍보문구 및 코스 설명 콘텐츠를 만들어내야 합니다.

    4. [마케팅팀] 마케팅 인턴

    1) 업무범위
    • 패스트캠퍼스의 교육과정들의 홍보현황을 모니터링합니다.
    • 패스트캠퍼스에서 운영하는 소셜 미디어 채널을 모니터링 및 관리합니다.
    • 자사에서 주최하는 각종 온/오프라인 이벤트를 기획하고 운영합니다.

    2) 필요역량
    • 전공은 무관합니다.
    • 디지털/퍼포먼스 마케팅에 관심이 있으신 분을 찾습니다.
    • 열정을 가지고, 모든 일에 적극적으로 임하실 수 있는 분을 찾습니다.

    5. 사업개발팀 > SCHOOL 채용매니저

    1) 업무범위
    • 수강생의 커리어/관심사와 참여기업의 인재상을 분석하여, 서로 윈윈할 수 있는 매칭을 주도합니다.
    • 이력서 작성, 포트폴리오 관리 등을 도와 수강생이 본인의 실력을 매력적으로 어필할 수 있도록 서포트합니다.
    • 스쿨(전일제 교육과정) 수강생을 선발하고자 하는 참여기업을 섭외합니다.
    • 수강생과 참여기업이 만나는 HIRING DAY 이벤트를 바닥부터 함께 기획하고 진행합니다.

    2) 필요역량
    • 수강생 한명 한명에 대한 깊은 관심: 채용 매니저는 수강생의 커리어와 관심사를 제대로 이해하고, 그 관심사와 업무 역량에 맞는 회사를 매칭해야합니다.
    • 적극적인 커뮤니케이션: 채용 의사가 있는 고속 성장 중인 벤처들을 발굴하고자 때로는 모르는 회사에 연락해, SCHOOL 과정을 알리고 참여기업으로 설득할 수 있어야합니다.
    • 전공은 무관합니다.
    • HR부서, 헤드헌팅 출신을 우대합니다.

    [지원 조건 및 급여, 보상]

    • 인턴이라도 3개월 정도 함께 핏을 맞춰보고, 정규직으로 전환할 수 있습니다.
    • 역량에 따라 업무 범위와 보상 범위는 얼마든지 달라질 수 있습니다. 업계 최고 수준을 드립니다.
    • 의식주가 윤택해야 일도 잘 할 수 있다고 생각합니다.
    • 4대 보험 등 당연히 제공되어야 할 것들은 모두 당연히 제공됩니다.

    [지원 방법 및 채용 과정]
    1) 1/31(일)까지 apply@fastcampus.co.kr로 이력서와 자기소개서를 보내 주세요!
    (운영 중인 블로그/사이트 등이 있다면 함께 적어 주세요!)
    2) 지원서 검토를 선착순으로 진행하고, 면접여부를 이메일로 알려 드립니다.
    3) 면접은 2회에 걸쳐 진행되며, 시간에 따라 당일 2회 모두 진행하는 경우도 있습니다. (면접은 평가하고 평가받는 자리가 아니라 서로를 알아가는 자리입니다. 경우에 따라 면접 횟수가 늘어날 수 있습니다.)
    4) 지원과 관련하여 궁금한 점이 있으시면 언제든 apply@fastcampus.co.kr로 질문해 주세요!

  2. 강형민 2015.11.23 17:12 신고 수정/삭제 댓글쓰기

    안녕하세요. 저는 식권대장이라는 스타트업에 일하는 강형민이라고 합니다.
    영업팀 인턴을 모집하게 되어서 이렇게 글을 남깁니다.


    채용기간 : 채용시
    모집인원 : 0명
    근무기간 : 2016년 1월 ~ 2월
    모집대상 1) 아웃바운드 마케팅 우대 2) PC활용능력(OA능력) 3) 전화관련 업무 경험
    채용조건 : 면접 후 협의
    주요업무 : 아웃바운드 마케팅, 신규 기업 유치
    지원방법 : 이메일지원 / shawnkang@vendys.co.kr
    자유양식의 이력서와 자기소개서 문의전화 : 1644 - 5047
    회사위치 : 서울시 강남구 역삼1동 605-21 한양빌딩 2층
    홈페이지 : www.vendys.co.kr


    [스타트업/ 식권대장(벤디스) 채용]다 먹고 살자고 하는 짓이다. 직장인 밥먹이자

    1. 밥먹는데 아직까지 종이식권/ 장부 씁니까?

    시대가 어느 때인데 아직까지 직장인들은 식사를 하면서 식권을 내고 장부에 이름을 적는 행동을 하고 있습니다.
    종이식권을 분실하면 먹어야할 밥도 못먹고, 총무팀 직원들은 식권 나눠주고 자르고, 정산하고 수거하러 다니고,
    이런 쓰잘데기 없는 불편함!! 들을 없애주는 어플리케이션 식권대장입니다.

    총무업무를 경험하신 분들은 모두가 좋아하는 어플리케이션 서비스 식권대장에서 인턴을 뽑고 있습니다.



    2. 식권대장을 들어가서 뭘 할 것이냐?

    뭘 하긴 뭘해요? 다하죠. 식권대장 영업팀에서 생기는 업무는 다합니다. 짧은 기간동안 일복에 치여서 달리고 싶은 분들.
    나중에 영업을 하고 싶은데 기반을 닦고 싶은 분들. 아주 기초부터 다 하는 겁니다.
    현재 식권대장 영업팀은 모두가 똑같이 모든 일을 다하고 있고 열심히 하고 있습니다.


    3. 영업팀이 될려면 어떤 자질이 필요한가요?

    거절에 익숙한 사람이면 됩니다. 치이고, 거절당하고 그래도 오뚜기 같이 일어나는 사람. 거절에 익숙한 사람이
    자신감이 넘치는 사람이고, 그런 사람이 저희에게는 필요합니다.


    4. 식권대장에는 어떤 사람이 일하나요?

    이런 사람들이 일합니다. 이런 사람들이 매력적으로 느껴진다면 주저 없이 지원하십쇼

    http://blog.naver.com/vendys14/220516190165


    5. 식권대장에서 무엇을 제공할까요?

    1) 월 1회 컬처데이
    직원분들끼리 친해지면서 게임을 하는 월 1회 컬처데이를 진행합니다.

    2) 우리가 잘먹어야 남을 잘 먹인다
    식대를 제공합니다. 와서 국밥 한끼 하시죠

    3) 영업팀 교통비 지원
    발로 뛰십쇼. 뛸 환경을 만들어 드립니다.

    4) 아는 것이 많아야 성장한다!
    읽어라, 원하는 책 마음껏 구입하시죠. 마음껏 읽고 배워서 성장하십쇼.

    이력서 양식 자유
    이력서의 경력 위주보다는 어떤 삶을 살았고 무엇을 느끼며 사신 분인지 궁금합니다.

    기다리고 있겠습니다.

    shawnkang@vendys.co.kr

    - 벤디스 영업팀 인사담당자 올림 -

    식권대장 사이트 : www.sikdae.com
    식권대장 블로그 : blog.naver.com/vendys14

  3. Paper244 2015.05.28 00:07 신고 수정/삭제 댓글쓰기

    안녕하세요

    미국 시장에 도전 할 앱 서비스 프로젝트 모임에서 아이폰 개발을 담당할 팀원을 모집합니다.

    저희는 현재 서강대 산학 협력센터에서 자금 지원을 받고 있고 아마존 대회에서 수상 경력과

    이번에 한국청년기업가정신재단 '2014 kdb 스타트업 프로그램에도 합격되어 지원을 받았습니다.

    향후 다양한 지원 프로그램에도 지원할 예정입니다.

    현재 미국 시장에 진출할 독특한 SNS를 개발 완료 중에 있고 곧 출시 준비중에 있습니다.

    저희 팀원들은 20대 초중후반으로 실력있는 UI디자이너,서버 개발자,마케터로 구성된 팀 입니다.

    -아이폰 어플을 직접 만들어보시고 출시한 경험이 있으신분을 선호합니다.

    -팀을 존중하시는 분

    함께 하시게 되면 해외쪽으로 출시를 할 예정이라 다양한 경험도 쌓을 수 있고

    노력해서 성과를 얻는다면(10~100만 회원 모집등) 남들과 차별적인 이력을 가질수있다고 봅니다.

    앱 개발 뿐만 아니라 서비스 방향에 대해서도 같이 이야기를 나누면서 함께 발전 시켜 나갈 예정입니다.

    관심있으신 분들은 fourstory4@naver.com으로 소개글로 연락주시면 감사드리겠습니다.

    감사합니다.

  4. 송지원 2014.12.11 05:19 신고 수정/삭제 댓글쓰기

    안녕하세요. 저는 지금 프랑스 니스에서 EDEHC Buisness school에서 교환학생자격으로 international business를 공부하고 있는 학생입니다. 한국에서의 전공은 경영이 아니지만 프랑스에서 경영/마케팅 공부를 하면서, 스타트업과 벤처에 많은 관심을 가지게 되어서 이곳저곳을 찾아보다가 UKOV 티스토리까지 방문하게 되었습니다. 이곳에서 저와 같은 대학생분들의 스타트업에 대한 열정들을 볼 수 있어 저까지 열정을 불타게 만드네요! 저는 1월 말쯤 한국으로 귀국 예정에 있는데, 혹시 UKOV의 내년 일정이나, 설명회와 같은 미래의 일정에 대해서 알려주실 수 있을까요?

  5. 허홍범 2014.04.28 05:36 신고 수정/삭제 댓글쓰기

    안녕하세요! 우연한 기회에 오늘 UKOV를 발견하게 된 26살 대학생입니다. 오늘 UKOV를 처음 접하게 되었는데 이번 10기 접수는 오늘 4/27을 마지막으로 한다는 공지를 보고 좌절을 하고 있었습니다.....다음 기수 모집은 언제인가요?

    • UKOV 2014.04.28 17:48 신고 수정/삭제

      안녕하세요, 허홍범님. 대학생벤처기사단 UKOV 입니다. 현재 10기 서류접수가 5/2(금)까지 연장되었으니 지원에 참고 바랍니다. 감사합니다.

  6. 김대희 2013.11.05 12:41 신고 수정/삭제 댓글쓰기

    안녕하십니까, 마지막 학기를 다니고 있는 26살 대학생 김대희라고 합니다. 이번 UKOV 9기에 대한 정보를 뒤늦게 알게되어 아쉬움으로 이렇게 글을 남겨봅니다. 이번 9기에 지원자가 많나요? 기간은 지났지만 혹시 지원자가 없어 지원자를 받고 싶다는 중소기업이 있을까요? 정보를 얻지 못한 저의 잘못이지만 혹시나 그런 기업이 있나 싶어서 이렇게 문의를 해봅니다. 글 읽어주셔서 감사합니다..

    • UKOV 2013.11.05 13:55 신고 수정/삭제

      안녕하세요, 김대희님. 대학생벤처기사단 UKOV에 관심 가져주셔서 감사드립니다. 하지만 아쉽게도 금번 신입기사단 모집은 10월 27일 서류 접수를 완료하고, 현재 다음 전형 절차가 진행 중 입니다. 추가 접수는 받을 수 없음을 양해 부탁 드립니다. 다음 신입 기수 모집에는 더 많은 분들이 정보를 접하실 수 있도록 리크루팅 프로세스를 개선하도록 노력하겠습니다. 감사합니다.

    • 김대희 2013.11.05 19:23 신고 수정/삭제

      네....답변 고맙습니다...

  7. 문정민 2013.05.26 15:23 신고 수정/삭제 댓글쓰기

    관리자님
    이거 여기 이 티스토리 가입은 어떻게??

    • William Javert SH 2013.06.28 18:26 신고 수정/삭제

      일반적인 티스토리 계정 가입은 초대에 의하여 이루어지는 것으로 알고 있으며,
      UKOV 티스토리는 특별히 회원가입 없이 Feed 받으시면 될 듯 합니다^^

  8. ladyGG 2012.11.06 22:09 신고 수정/삭제 댓글쓰기

    about ukov에 몇개 분류안된 인터뷰들이 있어요

  9. kenzo113 2012.10.15 17:27 신고 수정/삭제 댓글쓰기

    후반기 모집은 언제쯤 계획 있는지요? ^^

    • UKOV 2012.10.16 18:08 신고 수정/삭제

      네 안녕하세요

      다음주 중으로 공고를 내보낼 예정입니다.

      저희 유코브에 대한 관심 감사드립니다^

  10. 장윤진 2012.05.24 11:50 신고 수정/삭제 댓글쓰기

    안녕하세요. 금번에 지원서 제출한 학생인데요...
    답장이 안오네요;;;
    제 후배는 떨어졌다고 연락이 오더라는데...;;
    답장 좀 부탁드립니다~
    이메일은 xxxg02d@hotmail.com입니다.