Q1. 간단한 자기소개와 함께 UKOV에 지원하게 된 동기를 말씀해주세요!


소연 : 안녕하세요, 유코브 13기 단원이자 현직 디자이너로 일하고 있는 임소연입니다. 저는 홍익대 산업디자인과에 재학 중일 때 유코브에 지원했습니다. 그리고 유코브 활동 중에 졸업을 했고 졸업과 동시에 인턴십을 진행했던 회사에 정규직으로 취직이 되었습니다. 현재는 엑스엔지니어링에서 제품, UX, UI 디자이너로 일하는 중입니다.


유코브에 대해 알게 되기 전부터 스타트업, 창업 등에 관심이 있었습니다. 그러던 중, 인터넷을 뒤져보다가 유코브에 대해 알게 되었고, 이거라면 졸업하기 전에 스타트업을 경험해볼 수 있겠다는 생각이 들어서 지원하게 되었습니다. 인턴십에 가장 욕심이 있었지만 미니스타트업같은 프로그램을 진행한다는 것이 흥미로웠거든요. 그리고 소프트 뱅크 벤처스라는 큰 회사의 든든한 지원을 받는 단체라는 것도 꽤나 매력적이었고요.




Q2. 인턴십 기간 동안 주로 어떤일을 맡게 되었나요? 인턴십 기간 중 배울 수 있었던 점은?


소연 : 저는 엑스엔지니어링에서 제품디자인을 메인으로, UX, UI, 그래픽 디자인 업무를 서브로맡아서 했습니다. 인턴십을 시작하던 당시, 회사에 프리랜서 디자이너 외에 풀타임 디자이너가 없는 상태였고, 매우 바쁘던 시기였습니다. 그러다 보니 인턴이지만 인턴아닌 느낌으로 많은 실무 디자인 업무를 담당했어요. 특히 제품디자인에 있어서는 거의 메인급으로 일을 했는데, 인턴이 메인급 업무를 담당하는 것은 정말 드문 일이기 때문에 더 많은 것을 배웠어요.


단순히 디자인뿐만 아니라 기구설계팀, 개발팀, 기획/마케팅팀, 심지어 영업지원팀과도 함께 일을 했습니다. 보통은 디자이너들끼리만 작업을 하기 때문에 다른 많은 직군과의 협업은 실무에 나가기 전에는 배우기 힘든 일이거든요. 그리고 스타트업 회사지만 실제 제품을 함께 개발하는 회사이기 때문에 양산에 관련된 단계들도 디자이너가 핸들링하는 부분들이 참 많았는데 그 과정은 전적으로 제가 맡았어요. 그러면서 실제 회사가 돌아가는 전반적인 모든 과정을 경험했는데, 그것이 가장 크게 배운 점이 아닐까 싶습니다. 이런 부분들은 정말이지 학교 수업이나 대기업 인턴으로는 절대 쉽게 얻을 수 없는 경험이라고 생각해요.






Q3. 인턴십을 진행했던 회사를 자랑해주세요!


소연 : 스타트업 치고도 평균 연령이 굉장히 낮은 편입니다. 그래서 그 어떤 곳보다도 더 자유롭고 함께 으쌰으쌰하는 분위기라고 생각해요. 다들 일할 땐 확실히 일하고 쉴 땐 확실히 쉬자는 마인드입니다. 점심 먹고 나면 커피한잔씩 들고 근처 공원을 산책하고, 프리즈비게임을 하거나 탁구를 치고요. 대표님의 개인적인 욕심덕분에 회사에 플레이스테이션이 구비되어 있어서 일하다가 가서 게임을 하고 오기도 합니다. 또한 자율 출퇴근제라 다들 할 일을 제대로 마치고 나면 바로 퇴근하는 분위기라서 편합니다. 자기 업무만 확실히 한다면 다들 개인 시간을 존중해 주는 분위기예요.


가장 큰 자랑거리는 매달 마지막 목요일에 있는 엑스데이입니다. 영업지원팀에서 팀원들이 원하는 활동을 한달 동안 모아 스케줄을 짜면 다 함께 나가서 새로운 활동을 하는 날이에요. 춤을 배운다거나 스케이트를 타고, 봄에는 벚꽃놀이를 가기도 하구요.


그리고 마지막으로 회사에 외국인 직원들이 있어서 한국어 반, 영어 반을 사용합니다. 많은 팀원들이 이 부분을 매우 좋아해요. 외국어는 쓸수록 늘게 되어있는데 매일 일하면서 영어를 사용해야 하는 환경에 노출되다 보니 다들 영어를 수준급으로 사용할 수 있게 되었다고 했거든요. 저도 그 중 한 명이고요!



[어느 엑스데이 액티비티]



Q4. 본인이 느낀 스타트업만의 특징이 있다면?


소연 : 돈을 받기 위해 시키는 일만 하고 회사원이라는 느낌보다는 내 회사, 내 일이다 라는 느낌이 굉장히 강하게 들어요. 다들 그런 마음으로 일을 하니까 의견도 더 많이 내고 그만큼 충돌도 많고요. 저만 해도 항상 대표님이나 기구개발팀과 싸우고 있어요. 그런데 이게 감정적인 싸움이 아니라 회사의 발전을 위한 의견대립이다 보니 계속해서 발전하는 것이 피부로 느껴집니다.


또한 내가 그저 툴이나 부품으로 소모된다는 생각이 들지 않고 정말 한 사람, 한 팀원으로서 충분하게 존중 받고 있다는 생각이 들어요. 어느 한 명 존중 받지 못하거나 의견이 묵살당하는 일이 절대 없어요. 나의 아이디어가 발전되어 실제로 사용되는 경우도 매우 많고요. 생각을 실제로 옮길 수 있는 기회가 정말 많다는 것이 스타트업의 큰 특징이라고 느껴집니다. 그만큼 팀원들도 전부 열정적이고요. 그리고 그런 팀원들이 모여있다 보니 다들 매우 친해요. 업무를 사랑할 수 있다는 것과 자기 목소리를 낼 수 있다는 것, 그리고 존중 받는 인격체들간의 돈독함은 대부분의 스타트업이 가진 특징이자 큰 장점이라고 생각합니다.





Q6. 유코브를 지원하는 14기분들에게 한 말씀 부탁드려요!


소연 : 저는 지금까지 대기업부터 중소기업, 스타트업까지 조금씩 겪어봤어요. 모든 회사들이 규모나 형태에 따라 각기 다른 장단점을 지니고 있어요. 그런 것들을 경험해보고 진짜 자신의 길을 찾고 싶은 사람, 혹은 나는 정말 스타트업을 하고 싶다 하는 사람은 꼭 지원해서 많은 경험, 배움을 얻어갔으면 좋겠어요. 하지만 단 하나, 자신이 하는 일을 정말로 사랑하고 그 일을 계속 할 수 있는 능력을 쌓기 위해 노력해온 분이어야겠지요. 그런 분이라면 유코브 활동이 정말 좋은 경험이 될 거라고 확신합니다.





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Q1. 간단한 자기소개와 함께 UKOV에 지원하게 된 동기를 말씀해주세요!


현우: 안녕하세요! 저는 UKOV 13, 서울대학교에 재학중인 박현우입니다. 작년 가을 군복무를 마치고, 평소에 관심을 가지고 있던 헬스케어 분야에서 경험을 쌓고 싶어 이것 저것 찾아보다가 UKOV를 알게 되었습니다. 요즘 핫하게 뜨고 있는 스타트업에서의 경험과 동시에, 다양한 사람들과 함께 일하며 여러 업무를 경험해볼 수 있는 좋은 기회가 될 것 같아서 지원하게 되었습니다.


[다큐멘터리에 소개된 제노플랜과 박현우군]


Q2. 인턴십 기간 동안 주로 어떤일을 맡게 되었나요? 인턴십 기간 중 배울 수 있었던 점은?


현우: 저는 제노플랜이라는 개인 유전자 분석 서비스 회사의 마케팅 및 연구 부서에서 일했습니다. 아무래도 회사의 사업모델이 유전자 분석이라는 다소 어렵고 생소한 분야이기에, 이에 대해 잘 알지 못하는 일반 소비자들에게 쉽게 설명해줄 수 있는 역할이 필요했습니다. 그렇기에 마침 운좋게도 동물생명공학이라는 제 전공을 살릴 수 있었고, 유전자 분석과 관련된 각종 논문과 기사를 찾아 요약하며 이를 회사 블로그, 페이스북 등에 컨텐츠화하여 작성하는 일을 주로 담당했습니다. 그 외에도 대표님과 연구소장님을 비롯한 여러 분들과 함께 회사의 성장 전략과 비즈니스 모델, 마케팅 방안 수립 등에 대해 기획하는 일도 경험했습니다.

 

인턴십 기간을 통해 스타트업의 구성과 운영에 대해 직접 몸으로 느껴볼 수 있었고, 회사가 성장하는 과정을 지켜보며 함께 커나갈 수 있던 점이 가장 기억에 남습니다. 제가 일했던 3개월 사이에 전반적인 제품 판매 체계가 갖춰지는 동시에 직원 수도 2배 가까이 늘었고, 투자 유치에도 성공하는 등 회사로서는 가장 중요했던 시기였습니다. 이 기간 동안 연구, 마케팅, 개발, 디자인, 기획 등 다양한 부서의 사람들과 함께 일하며, “유전자 분석이라는 과학기술이 어떻게 제품화되어 판매되기까지의 과정을 직접 몸으로 겪어볼 수 있었습니다.







Q3. 인턴십을 진행했던 회사를 자랑해주세요!


현우: 제노플랜은 소비자 개개인의 유전자 분석을 통해 건강하고 아름다운 라이프스타일을 제안하는 회사입니다. 기존 질병 예측과 진단, 범죄 수사, 친자 확인 등 어렵고 무거운 주제에서 벗어나 비만, 운동능력, 영양, 식습관, 피부 등 소비자들이 접근하기 쉬운 헬스와 뷰티 분야에 집중하고 있습니다. 저는 제노플랜의 빠른 실행력과 팀원들의 분위기가 너무 좋았어요. 대표님께서 항상 의욕적으로 팀을 이끌어주시고, 팀원들이 최고의 역량을 발휘할 수 있도록 아낌없는 지원을 해주시는 모습이 감동적이었습니다.

 

또한 제노플랜이 유전자 분석이라는 아이템을 국내 최초로 일반 소비자들에게 제공하는 기업이라는 점에서, 실제 업계에 종사하시는 분들은 물론 여러 의사분들까지도 저희 회사에 큰 관심을 가지고 계셨습니다. 특히 제가 맡은 업무가 소비자들이 제노플랜을 가장 먼저 접하게 되는 곳이기에, 더욱 책임감이 막중하게 느껴지기도 했습니다. 이런 중요한 업무를 담당하고 있다는 자부심을 갖고 열심히 일할 수 있었고, 회사에서도 좋게 봐주신 덕분에 겨울방학 인턴이 끝난 지금까지도 파트타임으로 일을 계속하고 있습니다.




[제노플랜 사무실 입구]


Q4. 회사의 사업 모델이 '유전자 분석'이라 하셨는데, 아무래도 저희 대학생에게는 굉장히 생소한 분야 같아요. 조금 더 구체적으로 유전자분석에 대해서 알려주세요.


현우: 사실 유전자분석은 지금까지 과학자들이 연구를 위해 사용하던 기술이었지만, 이 기술을 통해 소비자들에게 새로운 가치를 창출해주고자 하는 것이 제노플랜의 방향이라고도 할 수 있습니다. 최근 각종 컨텐츠들을 개인 맞춤형으로 큐레이션 해주는 것이 트렌드가 되었듯이, 이와 비슷하다고 생각하시면 쉬울 것 같아요. 자신에게 최적화된 다이어트 방법이나 피부관리 방법 등을 찾고 있는 사람들에게 유전자 분석 결과에 따라 그 해답을 제시해주는 것이죠. 소비자들의 입장에서는 기존에 알지 못했던 유전자 정보를 이용하여 자신의 라이프스타일, 뷰티, 건강관리 등에 대한 솔루션을 받아볼 수 있다는 점이 핵심가치라고 할 수 있어요.




Q5. 본인이 느낀 스타트업만의 특징이 있다면?


현우: 수평적이고 자유로운 회사 문화가 스타트업의 가장 큰 특징이라고 할 수 있을 것 같아요. 다른 곳도 비슷하겠지만 제노플랜에서는 서로 영어 닉네임을 부르고 상호 존칭을 사용하며, 점심시간이나 업무시간 중간중간에 회사 안에서 탁구를 치기도 하고 다트 게임으로 간식 내기를 하는 등 항상 활기찬 분위기에서 일할 수 있었거든요. 이러한 스타트업 문화는 무엇보다도 구성원들의 책임감과 업무에 대한 열정이 있기 때문에 가능한 것이라고 생각해요. 내가 하고 싶은 재미있는 일을, 뜻을 같이하는 구성원들과 함께 할 수 있는 공간이 바로 회사 사무실이라는 생각을 가지고 일할 수 있어서 이런 긍정적인 분위기가 만들어질 수 있는 것 같습니다.



[제노플랜 사무실 내의 탁구장]

Q6. 유코브를 지원하는 14기분들에게 한 말씀 부탁드려요!


현우: 여러 스타트업 관련 미디어를 보다 보면, 지금이 딱 단군 이래 스타트업 하기 가장 좋은 때라는 말을 많이 하는 것 같아요. 실제로 대학생들을 대상으로 설문조사를 한 결과를 봐도 창업에 대한 관심이 크게 높아진 상황이고요. 스타트업에 대해 알아보고는 싶은데 직접 창업을 하기에는 자신이 없거나, 대학 시절 무언가 의미있는 활동을 하고 싶다면 망설이지 말고 UKOV에 지원해보세요! 다양한 분야의 뛰어난 인재들과 함께하며 어떤 새로운 것들을 배우고 싶은지, 내가 할 수 있는 일이 얼마나 많은지 느낄 수 있는 좋은 기회가 될 것이라고 확신합니다.





14기 지원하러 가기



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*인턴십 기간은 겨울방학이아닌 여름방학입니다. 혼란을 드려 죄송합니다. (2016.04.25 부 수정)




대학생벤처기사단 14기로 여러분을 초대합니다!

 

한국 벤처 생태계에 필요한 인재를 길러내기 위해 2009년 창설 된 대학생벤처기사단 UKOV는 소프트뱅크벤처스의 공식 후원을 받고 있는 유일한 학생 단체로서  총 6년 간 117명의 업계 인재들을 배출해왔습니다.



- 프로그램 구성


1) Mini Start-up: 다양한 분야의 멤버들과 함께 모의 스타트업에 도전


2) Venture Internship: 엄선된 유망 벤처 회사에서의 인턴십 수행 (여름방학 2개월 단기인턴, 3개월 이상 장기인턴 중 택 1)


3) Speaker Session: 스타트업 명사들의 초청 강연, 최신 정보 교육 및 네트워킹 기회 제공




- 지원 분야 및 자격


1) 지원 분야: 개발/디자인/기획/마케팅 각 0명 


2) 지원 자격: 벤처에 관심있는 누구나

 



- 지원 기간


4월 20일(수) ~ 5월 8일(일) 자정까지

 



- 지원 방법


블로그(ukov.tistory.com)에서 지원서를 다운받아 작성 후 apply@ukov.kr 로 제출. (글 하단확인)



- 진행 절차


1) 서류접수 (4월20일 ~ 5월08일): 서류심사 합격 발표 및 추후 면접 일정은 개별적으로 통보


2) 1차면접 (5월13일 ~ 5월15일): UKOV 운영진과 alumni 면접


3) 2차면접 (5월16일 ~ 6월 경 ): 매칭된 회사와의 개별 면접(회사와 일정 조정)


4) 인턴십 및 UKOV 활동 (16년 7월 초 ~ 12월 말): 인턴십, 미니스타트업, 교육세션 등 스타트업 관련 다양한 기회 제공

 


- 문의


1) E-mail: apply@ukov.kr


2) Facebook: fb.me/ukov.kr


3) Phone: 010-2595-6053 (단장 안희섭)



- 지원서 다운로드



UKOV_14th_Application_Form.doc




- 회사 별 채용 현황(16.05.06 .22:00 부) 수시로 업데이트 됩니다.


 회사

분야 

 ab180(Airbridge)

 - 마케팅 1명

마케팅 채널 운영 경험 필수, 특히 네이버 키워드 광고/페이스북/인스타그램 광고경험 보유자 우대, 모바일 광고시장 이해도 높은 분

그로스해킹 경험(선호), 6개월 이상 근무가능자(선호, 정규직 전환가능)

 

- 개발 1명(모바일)

안드로이드 어플리케이션 개발 경험, 모바일 개발 경력 3년 이상, 대학교 졸업자/졸업예정자/6개월 이상 근무 가능자 (정규직 전환 가능)

엔코드(d.code)

- 개발 1명(웹 or iOS)
개발을 총괄하는 CTO와 함께 현재 개발이 진행되고 있는 d.code 정식 서비스 개발을 담당. 


- 마케팅 1명

엔코드와 제휴된 유럽 부티크 및 딜러에게서 상품을 직접 셀렉하고 적절한 마케팅 수단으로 판매까지 담당. 패션(특히 명품 패션)에 대한 관심 또는 지식 우대

VCNC(비트윈)

 - 광고/비즈니스 1명

X engineering(SPEND.)

 - 하드웨어 엔지니어 1명

기본적인 회로설계와 부품선정부터 새로운 제품개발 기회 제공. RF관련 개발경험 우대


- iOS 개발자 1명

Swift와 Bluetooth 관련 개발경험 우대

- 마케팅 1명

 가우디오디오랩

 - 개발 2명

설계, DB, 서버 등 프로그래밍의 영역에 관계없이 구축 우대사항: c++, java 등 활용시 우대 - 디자인 1명 디자인 제안 및 구축 & 영상이나 사진 등의 콘텐츠 제작 우대사항: 포토샵 & 일러스트레이터, 페인터 활용 시 우대

노마드스타

 - 마케팅 1명 sns 또는 블로그 운영경험, 반려동물 유보유자 우대


- 디자인 1명

모바일 앱 포트폴리오/프로토타입 디자인 경험, 반려동물 유보유자 우대

 루닛(Lunit)

 - 마케팅/운영 1명

리얼리티리플렉션

 - Tech support 1명

[업무]

실사 3D 스캔 퀄리티를 끌어올리는 과정에 참여

개발자는 아니어도 됩니다. 다양한 실험을 진행하여 결과를 정리하는 업무

[조건]

 - 영어: 간혹 영어로 된 논문을 읽어야 할 상황이 생깁니다. 어려운 수식은 건너뛰어도 괜찮습니다. 

- 수학/과학: 그럼에도 불구하고 어려운 수식을 읽고 이해할 수 있다면 당연히 플러스입니다. 

 - Game Engine 경험: Unreal 또는 Unity를 다루어본 적이 있으면 좋습니다. 


- 3D 애니메이터 1명

[업무]

극사실적인 3D 캐릭터에 생명을 불어넣는 작업

3D로 스캔된 사람에 Rig, Blend Shape 을 제작하고 간단한 애니메이션을 얹는 작업

[필수조건]

3D Max / Maya 다룰 수 있는 분

사람 모델에 Rigging 과 Animation 입혀본 경험이 있으신 분

 망고플레이트

 - 개발 2명

클라이언트 혹은 서버쪽 개발경험 - 컨텐츠 큐레이션 1명 컨텐츠 제작 경험, 센스, 포토샵 혹은 일러스트 (선택) - 커뮤니케이션 1명 컴퓨터 활용능력, 대내외커뮤니케이션에 능숙하신분

 밸런스히어로

 - 개발 2명

안드로이드 앱 QA와 개발. 앱 개발경험 우대 - 기획 1명 안드로이드에 대한 이해, 영어 사용에 어려움이 없을 것 - 마케팅 1명 리서치 업무(인도유저, 모바일시장 트랜드 위주) 영문 콘텐츠 마케팅 기획. 영어가 능통하고 Social Network와 웹을 통한 정보 검색이 능숙할 것. - 데이터분석 1명 로그분석, 데이터처리. 파이썬 프로그래밍이 가능하거나 데이터베이스 관리 경험이 있을 것.

 버즈빌(Buzzvil)

 - 안드로이드/서버 개발 1명

- Global Operations Intern 1명 o Manage and support global ad network operations o Support global ad network payment (financial) management o Business-level English capability · Period: (at least) 6 months

 비트파인더(AWAIR)

 - 개발 1명

단 하나라도 직접 동작하는 무언가를 개발해본 사람 javascript, swift, scala, java 중 하나를 자유자재로 쓸 수 있는 사람 - 마케팅 1명 마케팅 전략 수립 및 콘텐츠 기획 소셜 미디어 운영 / 컨텐츠 제작 등 마케팅 관련 경험 우대

 스캐터랩

 - 개발(머신러닝) 2명

머신러닝과 딥러닝에 대한 기본적인 이해, 데이터 분석과 코딩에 대한 지식 필요 - 디자인 1명 기본적인 UI 디자인 경험을 필요

 코빗(Korbit)

 - 개발 1명

- 디자인 1명 - 마케팅& 리서치 1명 금융&경제 관심 우대, 영어자료조사 가능

 퀄슨(Qualson)

 - 개발 1명

App, Web, Server 개발 - 디자인 1명(UI/UX 디자인) - 마케팅 1명 - 기획 1명

 토모큐브(Tomocube)

 - 개발 2명

SW 개발 : 응용 소프트웨어 개발, 소프트웨어 QA 및 문제해결 HW 개발 : 원하는 기능을 구현하기위한 회로설계, 보드디버깅 및 제어프로그래밍 까지 일련의 개발 과정에 대한 기술필요(전자 회로 설계툴 사용 기술 (Or-cad), 전자보드디버깅 기술, 마이컴이나 DSP를 이용한 전자제어를 위한 펌웨어 프로그래밍) / 카메라, 센서, 광원(LED, laser)등에 대한 경험 우대

 토스랩(JANDI)

- 경영 1명 (3개월 이상 근무가능자)

- CX 1명 (3개월 이상 근무가능자) - Sales 1명 (3개월 이상 근무가능자) - 개발(백엔드) 1명 (6개월 이상 근무가능자) - PM팀 1명 (3개월 이상 근무가능자)

※ 기재 된 회사 순서는 '가다나' 순 입니다.

※ 적합한 지원자가 없을 경우 회사에 따라 인턴을 선발을 하지 않을 수 있습니다.



- FAQ 


Q1. 대학교 재학생만 지원 가능한가요?
A1. 아닙니다. 이름이 '대학생' 벤처 기사단이긴 하지만 졸업생이건, 휴학생이건, 스타트업에 관심있는 분이라면 누구든지 지원 가능합니다!


Q2. 포트폴리오 제출은 필수인가요? 양식은 따로 없나요?
A2. 개발, 디자인 직군의 경우 포트폴리오 제출은 필수사항입니다. 양식은 따로 정해지지 않았으며 깃허브나 비핸스 등의 링크를 메일을 통해 전달해주셔도 무관합니다.


Q3. 회사 매칭은 어떻게 진행되나요?
A3. 1차 UKOV 운영진 면접 시 각 회사에 대한 선호도 조사가 실시됩니다. 1차 면접 합격자 발표 후 합격자들을 대상으로 구체적인 희망 직군 파악이 진행되며, 각 지원자의 의사를 최대한으로 반영하여 회사 매칭을 진행합니다.


Q4. 서류 합격은 언제 발표 되나요?
A4. 서류 합격 여부는 늦어도 5월 10일(화) 자정 전에 지원해주신 메일로 전송 될 예정입니다. 화요일 자정까지 답장을 받지 못하신분들은 반드시 UKOV로 문의주시기 바랍니다.

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Posted by UKOV


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